|
|
|
|
营销中心经理(副经理)：3名
薪资待遇：1500元/月-15000元/月
要求如下：
（1）男女不限，年龄在35-45岁，大专以上学历，企业管理或市场营销相关专业,道德品质良好；
（2）有丰富的项目开发或成套厂家或渠道销售经验；
（3）沟通和执行能力强，具有高度的团队合作精神和团队领导能力；
（4）曾在大企业或仪表行业有营销管理工作经验者优先。
|
|
|
|
|
生产主管：2名
薪资待遇：1500-15000
要求如下：
（1）男女不限，年龄35-45岁，大专以上学历，道德品质良好，沟通和执行能力强；（2）熟悉ISO9000质量管理体系、5S生产管理体系，熟悉电子产品的生产流程，具有高度的团队领导能力；（3）有5年以上生产组装现场管理经验，3年以上工厂主管经验者优先。
|
|
|
|
|
|
营销内勤/前台：2名
薪资待遇：
要求如下：
（1）女性，中专以上学历，熟练掌握Excel、Word等Office办公软件；（2）能吃苦耐劳，具有良好沟通能力；（3）对工作有极大的热情，细心、认真，能应变突发事件并作出很好处理。
|
|
|
|
|
|
技术总工：2名
薪资待遇：1500-15000
要求如下：
（1）男女不限，年龄25-45岁，本科以上学历，电子或机械相关专业，道德品质良好；（2）有3年以上仪表行业技术开发工作经验，能独立设计开发产品；（3）熟练运用51\PIC\AVR\MSP430单片机、可编程控制器、DSP，熟练运用ARM等嵌入式产品设计技术；（4）懂开关柜原理，有高压综合保护装置开发经验者优先考虑。
|
|
|
|